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劉楠華 364
文章來源:劉楠華

第73集團(tuán)軍引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部提高工作效率杜絕虛耗空轉(zhuǎn)——

加夜班的同志為啥這么多

■解放軍報記者 賴文湧 特約通訊員 廖曉彬 通訊員 牛偉萌

前不久,第73集團(tuán)軍某旅部隊(duì)管理科科長吳連婿發(fā)現(xiàn)一個怪現(xiàn)象:每到凌晨12點(diǎn)半領(lǐng)取夜餐時間,機(jī)關(guān)樓“夜餐領(lǐng)取機(jī)”前就會排起長隊(duì)——幾乎各科室均有人員出現(xiàn)在隊(duì)伍里。這個時間點(diǎn),為什么加夜班的同志這么多?吳連婿有些疑惑。

類似的現(xiàn)象,在某炮兵旅同樣存在。一次,該旅政治工作部主任肖斌因一個緊急任務(wù)加班到深夜。他忙完后看到很多辦公室還亮著燈,便過去看了看。原來,有的同志在辦公室整理文電,有的在擬制會議通知,還有的在撰寫文字材料……本可以白天干的工作,為何偏偏“點(diǎn)燈熬油”到深夜?肖斌心里打了個問號。

這一現(xiàn)象,同樣引起該集團(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)的注意。他們就此開展問卷調(diào)查,調(diào)查的結(jié)果耐人尋味——有的同志確實(shí)是工作偏重、任務(wù)偏多,白天干不完,晚上接著干。但也有的同志反映,比領(lǐng)導(dǎo)晚一些離開辦公室,會給領(lǐng)導(dǎo)留下“勤奮努力”的好印象;有的表示,若比其他同志早離開辦公室,會顯得不合群……

漆黑的夜色襯托著辦公室明亮的燈光,煙灰缸里參差不齊的煙頭,一段以“終于忙完”“第N個通宵”等開頭的文字……一位旅領(lǐng)導(dǎo)接受記者采訪時說,他有時會在朋友圈看到同事“秀加班”的此類發(fā)帖。

“某段時間任務(wù)繁重,加班干工作不可避免。若是唯上不唯實(shí),心里打著‘小九九’,甚至搞形式上的‘偽加班’,那就有害而無利。”某旅機(jī)關(guān)干部江小亮說,能否吃苦耐勞是評判機(jī)關(guān)人員的一個標(biāo)準(zhǔn),但如此熬夜加班不僅影響身體健康,還會影響正常工作效率,甚至形成不良風(fēng)氣。

“看似忙碌實(shí)則低效的‘努力’,只會讓奮斗偏航!”該集團(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合調(diào)研剖析認(rèn)為,空轉(zhuǎn)虛耗式加班暴露的問題,跟個別領(lǐng)導(dǎo)干部管理觀念陳舊、機(jī)關(guān)人員工作作風(fēng)不實(shí)有直接關(guān)系。為此,他們從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓起,以上率下向形式主義“開刀”,結(jié)合綜合督查、專項(xiàng)檢查等時機(jī),督促各級開展專項(xiàng)教育,引導(dǎo)大家大興務(wù)實(shí)之風(fēng),把全部心思放在單位建設(shè)發(fā)展上,集中精力謀戰(zhàn)研戰(zhàn)、提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

在某旅機(jī)關(guān)教育交流會上,領(lǐng)導(dǎo)干部自上而下剖析反思、形成共識。他們認(rèn)為,練兵備戰(zhàn)任務(wù)繁重時,必要的加班無可非議,關(guān)鍵要“掐虛花”“擠水分”,實(shí)實(shí)在在提升工作效率。為此,該旅“雙管齊下”抓整改:一方面,旅領(lǐng)導(dǎo)積極倡導(dǎo)“不打疲勞戰(zhàn)”“不加無用班”“把精力用在刀刃上”,引導(dǎo)官兵科學(xué)高效工作;另一方面,機(jī)關(guān)進(jìn)一步精簡文電會議,統(tǒng)籌督查檢查考核,強(qiáng)化清單管理和跟蹤問效,通過統(tǒng)一協(xié)調(diào)減少工作中的繁文縟節(jié)。

夜里22時,記者來到某旅參謀部辦公區(qū)發(fā)現(xiàn),參謀部領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)下班離開辦公室了,只有個別科室的少數(shù)干部還在加班。作訓(xùn)科參謀孔令桃結(jié)合官兵當(dāng)天考核成績,正在完善下一周訓(xùn)練方案。看著桌面上擺著的《周工作推進(jìn)表》,他感慨地說:“按照這個推進(jìn)表,我可以合理分配自己的時間,開展工作的計劃性更強(qiáng)了。”

別讓“偽加班”帶偏“實(shí)干風(fēng)”

■韓 鷺

當(dāng)前部隊(duì)演訓(xùn)任務(wù)重,大項(xiàng)任務(wù)多,有緊急的工作,加班加點(diǎn)完成理所應(yīng)當(dāng)。但若無視工作實(shí)際、虛耗時間,搞形式上的“偽加班”,是不可取的。

虛耗時間的“偽加班”,問題出在機(jī)關(guān)人員身上,解決的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部。為此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須立起鮮明的工作導(dǎo)向,善用工作實(shí)績和戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)評價干部。同時,機(jī)關(guān)干部還要增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性,提前做好計劃和統(tǒng)籌,發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),切實(shí)提高工作效率,杜絕虛耗空轉(zhuǎn)。

苦干是奮斗,實(shí)干更是奮斗。當(dāng)前,軍隊(duì)建設(shè)、改革和軍事斗爭準(zhǔn)備持續(xù)向縱深推進(jìn),練兵備戰(zhàn)任務(wù)重,實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)要求高,軍人枕戈待旦是職責(zé)所系,也在情理之中。辦公室的燈光只有為打仗而亮,確保部隊(duì)全部精力都聚焦在練兵備戰(zhàn)上,才能為打贏提供源源不斷的戰(zhàn)斗力。


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