由于近年來(lái)，我國(guó)的人口增長(zhǎng)趨勢(shì)逐漸趨于老齡化，勞動(dòng)者的生活壓力越來(lái)越大，為了改變這種現(xiàn)狀，我國(guó)決定開放二胎政策。那么在開放二胎政策后，二胎是否有產(chǎn)假呢？產(chǎn)假有多少天呢？關(guān)于這些問(wèn)題，請(qǐng)看下文。

一、什么是二胎政策

二胎政策也就是二孩政策，是中國(guó)實(shí)行的一種計(jì)劃生育政策，規(guī)定符合條件的夫婦允許生育“二胎”。因?yàn)槭嵌⒄?，故第一胎為多孩時(shí)，不可生第二胎。

二、二胎有產(chǎn)假嗎

1、只要符合計(jì)劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。一般單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。如果剖腹可以多一個(gè)月，同時(shí)生育金照可以照領(lǐng)哦。

2、第一胎晚育假是30天，但不適合二胎，如《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。

三、二胎產(chǎn)假規(guī)定

我國(guó)《勞動(dòng)法》第62條的規(guī)定：“女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假。”可見，婦女生育產(chǎn)假是法定的，只要有懷孕和生育的事實(shí)，員工提出要求休產(chǎn)假，單位都應(yīng)當(dāng)無(wú)條件批準(zhǔn)。根據(jù)國(guó)務(wù)院2012年頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

有些地方有晚育假，但生育二胎不是晚育，晚育假30天和其配偶的晚育護(hù)理假3天無(wú)法享受。具體政策各地可能有不同，比如廣東省規(guī)定，晚育產(chǎn)假可增加15天，獨(dú)生子女可增加產(chǎn)假35天，一孩正常分娩產(chǎn)假能達(dá)148天。在湖北武漢，晚育產(chǎn)假可增加30天，領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的增加產(chǎn)假15天，因此一孩正常產(chǎn)假為143天。

而且，不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天?！渡虾Ｊ腥丝谂c計(jì)劃生育條例》規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí)，年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來(lái)看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護(hù)理假三天無(wú)法享受。當(dāng)然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準(zhǔn)的話，你還可以申請(qǐng)兩個(gè)半月的產(chǎn)前假，產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。

根據(jù)上述文章內(nèi)容，我們可知，生育二胎也是有產(chǎn)假的。但是不同的地方產(chǎn)假規(guī)定是不一樣的。所以具體還是要看當(dāng)?shù)氐恼摺?/p>

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